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To learn about SoonerCare's citizenship requirements, view our eligibility guidelines. Para obtener más información sobre los requisitos de ciudadanía de SoonerCare, consulte nuestras pautas de elegibilidad. 

Work Requirements

WORK REQUIREMENTS START JAN. 1, 2027

Who is Affected?

  • Applies to expansion adults ages 19-64 who are not otherwise exempt.
  • Work requirements do not apply to:
    • Individuals entitled to or enrolled in Medicare
    • Children 18 years old and younger
    • Adults 65 years old or older
    • Foster and former foster youth 25 and younger
    • Pregnant and postpartum women
    • Parents or caretakers of children 13 years old and younger
    • Parents or caretakers of individuals with disabilities
    • American Indian/Alaskan Native individuals
    • Veterans with a disability rated total/100%
    • Individuals with a health condition that makes it difficult to meet the work requirements
    • Blind or disabled individuals
    • Those with a substance use disorder or disabling mental disorder
    • Individuals with a serious or complex medical condition
    • Participants in a qualifying addiction or alcohol treatment program
    • Individuals who meet TANF work requirements, or receive SNAP and are subject to SNAP work requirements
    • Individuals currently incarcerated or incarcerated within the last 3 months
  • Members may request short-term exceptions. OHCA will provide additional information on the process to request one. The short-term hardship exceptions are:
    • Individuals receiving inpatient hospital, nursing facility, ICF/IID, inpatient psychiatric, or other similar inpatient or outpatient services.
    • Individuals who must travel outside their community for an extended period to receive necessary medical treatment for a serious or complex medical condition. This also applies when the individual's dependent must travel for such treatment.
    • Individuals residing in a county where an emergency or disaster has been declared by the President. OHCA must obtain federal approval before this specific exception can be utilized.
    • Individuals residing in a county that has an unemployment rate that is at or above the lesser of 8 percent or 1.5 times the national unemployment rate. OHCA must obtain federal approval before this specific exception can be utilized.

View the screener at right to see if you may be impacted.

What is Required?

  • Requires 80 hours per month or demonstration of minimum monthly income. Hours can be through employment, community service/work programs and/or educational programs.
  • SoonerCare/Medicaid members are given 30 days to demonstrate compliance after initial adverse determination.

Frequently Asked Questions

  1. Update your information: Make sure your phone number, address and email are up to date at MySoonerCare.org.
  2. Watch your mail and email: Check your mail and email for letters from SoonerCare or OHCA with more instructions.
  3. Review resources: If you need help finding a job or enrolling in school, view resources on the Work Requirements page at oklahoma.gov/ohca/workrequirements.

Work requirements apply to expansion adults 19 to 64 years old on SoonerCare (Medicaid).  On Aug. 31, 2026, we sent a yellow letter to all SoonerCare members who will likely have to meet work requirements unless an exception applies. 

OHCA will first review the information we already have to check if you meet the requirements or qualify for an exception. If we don’t have what we need, we will send you a notice explaining what information you need to give to us.

Certain members will not have to meet work requirements. These members include:

  • Individuals entitled to or enrolled in Medicare.
  • Children 18 years old and younger.
  • Adults 65 years old and older.
  • Foster and former foster youth 25 years old and younger.
  • Pregnant and postpartum women.
  • Parents or caretakers of children 13 years old and younger.
  • Parents or caretakers of individuals with disabilities.
  • American Indian/Alaskan Native individuals.
  • Veterans with a disability rated total/100%.
  • Individuals with a health condition that makes it difficult to meet the work requirements.
  • Blind or disabled individuals.
  • Those with a substance use disorder or disabling mental disorder.
  • Individuals with a serious or complex medical condition.
  • Participants in a qualifying addiction or alcohol treatment program.
  • Individuals who meet TANF work requirements or receive SNAP and are subject to SNAP work requirements.
  • Individuals currently incarcerated or incarcerated within the last 3 months.
  • You can use the short screener on OHCA’s Work Requirements page to help you understand your situation. 

You may be able to request certain short-term exceptions if you:

  • Are receiving inpatient hospital, nursing facility, ICF/IID, inpatient psychiatric, or certain other similar inpatient or outpatient services.
  • Must travel outside your community for an extended period to receive necessary medical treatment for a serious or complex medical condition. This also applies if your dependent has to travel for treatment.
  • Live in a county where the President has declared an emergency or disaster. OHCA must get federal approval before this exception is available.
  • Live in a county that has an unemployment rate that is higher than 8% or 1.5 times the national unemployment rate. OHCA must get federal approval before this exception is available.

  • You can meet work requirements if you do at least one of the following in a month:
  • Have a monthly income that is at least $580
  • Be a seasonal worker and have an average monthly income over the previous 6 months that is at least $580
  • Work at least 80 hours
  • Complete at least 80 hours of community service
  • Participate in a work program for at least 80 hours
  • Be actively enrolled in an educational program at least half-time
  • Engage in any combination of work, community service, a work program or education for a total of at least 80 hours

If we need more information from you, we will contact you with instructions about what documents you need to submit. Please submit the documents before the deadline noted in the letter.

OHCA will first try to verify your employment through the information we have available. If we can’t, we will contact you with instructions about what you need to submit.

Volunteering means unpaid work for community benefit. To meet work requirements, volunteer hours must be through a structured program. The program must be managed by a public or nonprofit organization.

School programs include at least half-time enrollment in an institution of higher education, a career and technical education program, a high school or a high school equivalency program. The institution determines what counts as “half-time” based on enrollment status.

Work programs consist of certain federally or state-recognized employment and training programs.

OHCA must check to see if you meet work requirements or are exempt when you apply for SoonerCare. After that, we will check every six months when you renew.

If you are applying for SoonerCare or renewing for the first time in 2027, you must meet the work requirements or have an exemption for the month before. If we can’t verify your exemption or that you meet the work requirements, you’ll have 30 days to provide proof.

When you renew after that, you must meet the work requirements or have an exemption in one of the previous six months from your renewal date. If we can’t verify your exemption or that you meet the work requirements, you’ll have 30 days to provide proof.

OHCA is responsible for eligibility determinations.

Not necessarily. Financial eligibility is checked separately. Work requirements do not replace income eligibility guidelines or other eligibility criteria.

Ask the organization you volunteered with for paperwork that verifies your volunteer hours.

No. All 80 hours must be completed within one calendar month.

The resources below can help you with work/career support, education, skills training and connections to employment.

  1. Actualice su información: Asegúrese de que su número de teléfono, dirección y correo electrónico estén actualizados en MySoonerCare.org.
  2. Esté atento a su correo postal y correo electrónico: Esté atento a su correo postal y correo electrónico: Revise su correo postal y electrónico para ver si ha recibido cartas de SoonerCare u OHCA con más instrucciones.
  3. Consulte los recursos: Si necesita ayuda para encontrar empleo o matricularse en un centro educativo, consulte los recursos disponibles en la página de Requisitos Laborales en oklahoma.gov/ohca/workrequirements.

Los requisitos laborales se aplican a  los adultos en expansión de entre 19 y 64 años inscritos en SoonerCare (Medicaid). El 31 de agosto de 2026, enviamos una carta amarilla a todos los miembros de SoonerCare que probablemente tendrán que cumplir los requisitos laborales, a menos que se aplique una excepción.

OHCA primero revisará la información que ya tenemos para verificar si usted cumple los requisitos o si califica para una excepción. Si no disponemos de la información necesaria, le enviaremos una notificación en la que se le explicará qué información debe proporcionarnos.

Algunos miembros no tendrán que cumplir los requisitos laborales. Entre estos miembros se incluyen:

  • Personas con derecho o inscritas en Medicare.
  • Niños menores de 18 años.
  • Adultos mayores de 65 años.
  • Jóvenes que están o estuvieron en cuidado de crianza temporal, menores de 25 años.
  • Mujeres embarazadas y en período posparto.
  • Padres o cuidadores de menores de 13 años.
  • Padres o cuidadores de personas con discapacidades.
  • Personas indígenas americanas/nativas de Alaska.
  • Veteranos con una discapacidad calificada como total/100%.
  • Personas con una condición de salud que les dificulta cumplir los requisitos laborales.
  • Personas ciegas o con discapacidades.
  • Personas con un trastorno por consumo de sustancias o un trastorno mental incapacitante.
  • Personas con una afección médica grave o compleja.
  • Participantes en un programa de tratamiento de adicciones o alcoholismo que cumpla los requisitos.
  • Personas que cumplen los requisitos laborales del programa TANF, o que reciben beneficios de SNAP y están sujetas a los requisitos laborales de dicho programa.
  • Personas que se encuentran actualmente encarceladas o que estuvieron encarceladas en los últimos 3 meses.
  • Puede utilizar el breve evaluador de la página de Requisitos Laborales de OHCA para ayudarle a entender su situación. 

Es posible que pueda solicitar ciertas excepciones a corto plazo si:

  • Recibe servicios de hospitalización, atención en centros de enfermería, servicios de ICF/IID, atención psiquiátrica hospitalaria o ciertos servicios similares, ya sean de hospitalización o ambulatorios.
  • Debe viajar fuera de su comunidad durante un periodo largo para recibir el tratamiento médico necesario para una afección grave o compleja. Esto también se aplica si su dependiente tiene que viajar para recibir tratamiento.
  • Vivir en un condado donde el presidente haya declarado una emergencia o desastre. OHCA debe obtener autorización federal antes de poder aplicar esta excepción específica.
  • Vivir en un condado que tenga una tasa de desempleo superior al 8 por ciento o 1.5 veces la tasa nacional de desempleo. OHCA debe obtener autorización federal antes de poder aplicar esta excepción específica.

Usted puede cumplir los requisitos laborales si cumple con al menos una de las siguientes condiciones durante un mes:

  • Tener un ingreso mensual mínimo de $580.
  • Ser trabajador de temporada y tener un ingreso mensual promedio de un mínimo de $580 durante los últimos 6 meses.
  • Trabajar un mínimo de 80 horas.
  • Realizar un mínimo de 80 horas de servicio comunitario.
  • Participar en un programa de trabajo durante como mínimo 80 horas.
  • Estar matriculado activamente en un programa educativo, al a menos medio tiempo.
  • Participar en alguna combinación de trabajo, servicio comunitario, un programa de trabajo o educación, hasta completar un mínimo de 80 horas.

Si necesitamos más información por su parte, nos comunicaremos con usted para indicarle qué documentos debe presentar. Por favor, envíe los documentos antes de la fecha límite indicada en la carta.

OHCA primero intentará verificar su empleo a través de la información de la que disponemos. Si no es posible, nos comunicaremos con usted para indicarle qué documentación debe presentar.

El voluntariado consiste en realizar trabajo remunerado en beneficio de la comunidad. Para cumplir los requisitos laborales, las horas de voluntariado deben realizarse a través de un programa estructurado. Dicho programa debe estar dirigido por una organización pública o sin fines de lucro.

Los programas escolares incluyen la matriculación, al menos a medio tiempo, en una institución de educación superior, un programa de educación técnica y profesional, un instituto de secundaria o un programa equivalente a la secundaria. La institución determina qué se considera “medio tiempo” según el estado de la matriculación.

Los programas de trabajo consisten en determinados programas de empleo y capacitación reconocidos a nivel federal o estatal.

OHCA debe verificar si cumple con los requisitos laborales o si está exento al momento de presentar la solicitud de SoonerCare. Después de eso, realizaremos una verificación cada seis meses al momento de renovar.

Si está presentando una solicitud para SoonerCare o renovándola por primera vez en 2027, debe cumplir los requisitos laborales o disponer de una exención correspondiente para el mes anterior. Si no podemos verificar su exención o que cumple los requisitos laborales, dispondrá de 30 días para presentar las pruebas necesarias.

Cuando usted realice la renovación más adelante, deberá cumplir los requisitos laborales o haber obtenido una exención durante uno de los seis meses anteriores a la fecha de renovación. Si no podemos verificar su exención o que cumple los requisitos laborales, dispondrá de 30 días para presentar las pruebas necesarias.

OHCA es quien determina la elegibilidad.

No siempre. La elegibilidad financiera se verifica por separado. Los requisitos laborales no reemplazan las pautas de elegibilidad en cuanto a ingresos ni otros criterios de elegibilidad.

Solicite a la organización con la que realizó el voluntariado la documentación que acredite sus horas de voluntariado.

No. Las 80 horas deben completarse en el plazo de un mes calendario.

Los recursos que figuran a continuación pueden ayudarle con apoyo laboral o profesional, educación, capacitación en habilidades y contactos para el empleo.

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Work Requirements Screener

How do I know if I have to do the work requirements? 
Starting in January 2027, a new law says some SoonerCare members must work or help in their community to keep their health coverage. 

What should you do next? 
Answer a few short questions to see if this rule may apply to you. 
This is only an estimate. It is not an application or a final decision. We do not save or use your information. 

Last Modified on Sep 01, 2026
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